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Por triplicación del presupuesto universitario. Por aumento salarial (media canasta familiar –dos mil pesos- para el cargo testigo) Por jubilaciones dignas con el 82% móvil. Por carrera docente con estabilidad laboral. En la Universidad Nacional de Córdoba las y los docentes luchamos además por: estabilidad laboral para interinos. Inmediato pago a docentes de la UNC que aún no cobraron los aumentos salariales del 2007. Por la inmediata apertura de la mesa de negociación paritaria local.
1 comentario:
HACE MÁS DE TRES AÑOS QUE PELIGRAN NUESTRAS TOMAS DE FINALES.
Por triplicación del presupuesto universitario. Por aumento salarial (media canasta familiar –dos mil pesos- para el cargo testigo) Por jubilaciones dignas con el 82% móvil. Por carrera docente con estabilidad laboral. En la Universidad Nacional de Córdoba las y los docentes luchan además por: estabilidad laboral para interinos. Inmediato pago a docentes de la UNC que aún no cobraron los aumentos salariales del 2007. Por la inmediata apertura de la mesa de negociación paritaria local.
ÉSTAS SON TODOS RECLAMOS JUSTOS. MI MAMÁ ES PROFESORA Y TAMBIÉN PADECE LA FALTA DE ESTAS CONDICIONES LABORALES. PIENSO COMO ELLA, QUE NO DAR CLASES A LOS ALUMNOS, ES UNA FORMA DE PROTESTA ERRADA. LOS ESTUDIANTES SOMOS LOS QUE PAGAMOS EL PRECIO DE ESTAS MEDIDAS. NOS SACAN TURNOS DE EXÁMENES Y NO NOS DEJAN TERMINAR A TIEMPO NUESTRA CARRERA. ME PARECE INJUSTO DE PARTE DE LOS PROFESORES, YA QUE PIENSAN SÓLO EN ELLOS Y NO EN NOSOTROS COMO ESTUDIANTES
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